Conoce el framework de liderazgo por Carly Fiorina

El poder orquestar los esfuerzos de toda una organización no es una tarea sencilla y los imprevistos que se presentan en el camino para poder alcanzar los objetivos establecidos, tienden a mermar la voluntad y el espíritu de todos los integrantes de la empresa.

El liderazgo de las mujeres ejecutivas, en la actualidad, está retomando el camino hacia el ser, más que tratar de parecer, y representa un reto muy importante cuando quien se está posicionando al frente, es una mujer. Carly Fiorina quien fuera CEO de Hewlett Packard Company, emprendió una tarea desafiante, al tratar de orquestar los distintos talentos, de dos organizaciones referentes en la industria de las tecnologías de información: HP y Compaq. El poder llevar a cabo la integración de los procesos, productos y cultura de ambas compañías, parecía una labor imposible en el papel, enfrentándose a un sinfín de obstáculos que iban desde intereses económicos y políticos, hasta inclusive tener diferencias con los miembros de las familias fundadoras de la organización.